一、服裝標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之時(shí)間研究評(píng)比定義：
評(píng)比，是指工時(shí)IE秒表測(cè)量時(shí)對(duì)員工的活動(dòng)(包括員工技能度，熟練度，努力程度等)進(jìn)行合理評(píng)估的一種方法。
評(píng)比結(jié)果，是所測(cè)員工的水平與標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間狀態(tài)下員工水平的百分?jǐn)?shù)。
二、評(píng)比考慮的因素：
1、員工的速度
員工的操作速度是評(píng)比需考慮的 因素，也是主要因素。速度如何，是由該員工的熟練程度所決定的，一般情況下，速度越快，評(píng)比越高，但不能 。2、員工的熟練程度
熟練是一種準(zhǔn)確操作的手腦一致的技術(shù)，決定著工作效率，熟練程度來(lái)源于訓(xùn)練和工作經(jīng)驗(yàn)。
3、員工的努力程度 是指員工在工作時(shí)講究效率的表現(xiàn)，在一定熟練程度下，員工可自由控制這一因素，使工作效率達(dá)到較高的水平，由于努力因素是操作者所能自控，因此工時(shí)IE在評(píng)定這一因素時(shí)，要區(qū)別有效的努力和無(wú)效的努力。
4、工作環(huán)境
工作環(huán)境將直接影響操作者，而不影響操作的條件，在通常情況下，可認(rèn)為環(huán)境因素對(duì)工時(shí)IE的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)時(shí)結(jié)果不會(huì)產(chǎn)生影響
5、一致性
指員工在同種操作周期中的表現(xiàn)是否一致的問(wèn)題，如果在同一工作要素的時(shí)間相同，則其一致性理想
三、評(píng)比應(yīng)注意事項(xiàng)：
1、是否是有效的操作；
2、用力的大小；
3、是否困難操作；
4、需要思考的操作；
四、GSD標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)軟件和GT108標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)軟件的評(píng)比注意事項(xiàng)：
1、基于服裝工藝的非標(biāo)準(zhǔn)特性，以及工藝分析人員的經(jīng)驗(yàn)程度差異，任何軟件系統(tǒng)，無(wú)論有多先進(jìn)，都不可能保證系統(tǒng)輸出的時(shí)間是 正確的！現(xiàn)場(chǎng)的秒表測(cè)時(shí)是服裝標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理軟件必不可少的重要驗(yàn)證環(huán)節(jié)。
2、服裝標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的秒表測(cè)時(shí)的過(guò)程中，一定要找到上述要點(diǎn)的可接受程度，尋求本公司普遍的接受標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的員工和工序，要指出其問(wèn)題點(diǎn)，是動(dòng)作浪費(fèi)還是動(dòng)作不熟練等等，要以理服人，說(shuō)服員工接受。
