勁霸男裝股份有限公司始創于1980年，總部設在上海。中國商務休閑男裝行業的領軍企業，專注茄克31年。公司現擁有各類專業人才及員工3000多人，擁有形象統一、規范管理、覆蓋全國各大中城市的品牌專賣店3800余家。“全國重合同守信用單位”、“中國休閑男裝行業標志性品牌”、“中國品牌年度大獎”、“中國青年喜愛品牌”等多項殊榮。2010年，勁霸不僅再次獲評為“中國休閑男裝行業標志性品牌”，更以148.77億的品牌價值連續7年入選“中國500具價值品牌”榜單，位列50位，繼續蟬聯中國商務休閑男裝 價值品牌。
勁霸男裝作為全國服裝標準化技術委員會茄克標準制定工作組秘書企業，推進完成了茄克國標制修訂的重任；勁霸男裝被中國流行色協會甄選設立為“中國茄克色彩研發基地”，是中國茄克產業創新能力和時尚競爭力的孵化基地。但隨著勁霸男裝這幾年的飛速發展，管理層越來越感覺到，勁霸男裝所采用的傳統粗放型的管理模式已經無法滿足生產的需要，嚴重制約了生產效率和品質的持續提升。
由于在傳統粗放型管理的生產過程中，員工沒有遵循統一的作業標準從事生產活動，從而導致了同樣的工序經由不同的員工采用了不同的方式和流程進行生產加工，致使成衣的品質無法得到保證；同時，效率也不可避免地產生了損失；加上這幾年，面臨員工流動率的不斷增加，新員工技術水平參差不齊，原來掌握夾克生產技術的老員工愈來愈少，老員工掌握的生產技術隨著他們的離開也逐漸稀釋了勁霸男裝多年來積累下來的夾克生產技術經驗，給生產帶來了一系列新的問題。因而，勁霸男裝的管理層越來意識到自己迫切需要建立一套標準化生產管理體系，來將31年茄克生產技術標準化；并進一步建立一套科學、標準、有效的員工技能培訓體系，在招工困難的逆境下來實現效率和品質的持續提升。勁霸男裝的管理層決定實施GST系統，全面建立勁霸茄克標準化生產管理體系。
威廉體育作為服裝標準化管理軟件的 品牌，經過十多年的研發和改進，威廉體育GST系統功能已經非常強大和穩定，系列化的產品為客戶后期發展的新需求提供了保證。威廉體育擁有強大的客戶群體，積累了豐富的實施經驗。強大專業的研發、服務實施團隊以及軟件+顧問的服務模式都成為勁霸男裝實施標準化管理的 ，雙方于今年一月份在勁霸晉江工業園簽訂合作協議成為合作伙伴，此項目于二月份全面啟動，通過此項目，威廉體育公司將和勁霸男裝共同建立中國茄克的生產技術標準，一起攜手共進。
公司總經理陳波先生在啟動會上介紹項目計劃
勁霸公司生產總監梁紅艷女士在啟動會上致辭
啟動會現場合影
